Respekt vor der Aufgabe, vor Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten, vor Kunden und Lieferanten, vor dem Produkt und Prozeß
Offenheit gegenüber Lob oder Kritik, eigener Schwäche oder eigener Stärke
dort sindStrukturen gefragt,
welche von außen auferlegt sind wie Betriebsverfassungsgesetz, Meldung an statistisches Landes-, Bundesamt, Sicherheitsbeauftragter, Gleichbehandlungsgesetz, Betriebsprüfungen etc
welche zum wirtschaftlichen Erfolg führen können wie Alleinstellungsmerkmale, Patentwesen, schlanke verständliche Abläufe, fehlerfreie Prozesse und Produkte, partnerschaftliches Verhältnis zu Lieferanten und Kunden auf Augenhöhe, engagierte und motivierte Mitarbeiter